Национальная премия «Золотой диплом» была учреждена Финансовым пресс-клубом России в 1998 году и ежегодно присуждается наиболее информационно открытым компаниям и профильным ведомствам. Победители конкурса определялись путем опроса более 350 журналистов, выбирающих наиболее конструктивные в общении с прессой структуры. Главными критериями выбора стали информационная открытость, профессиональное сотрудничество со СМИ, качество выпускаемых товаров и услуг, квалификация руководства и менеджмента, успех на российском рынке и признание за рубежом, наличие международных и внутренних рейтинговых оценок и премий.
В разные годы в числе лауреатов «Золотого Диплома» были крупнейшие российские компании, среди которых ММВБ, «Альфа-банк», ИБГ «НИКойл», группа «Ист Лайн», «Банк Москвы», «Ингосстрах», «Магнитогорский металлургический комбинат», «Русал», «Интеррос», «Даймлер Крайслер», «Сосьете Женераль», «РЖД», ИФК «Метрополь, РОСНО, ОАО Банк «Петрокоммерц», «Аэрофлот», «Тройка Диалог» и другие.
В 2012 году премия была присуждена директору компании «Терн» Екатерине Лозовой.
Как подчеркивают организаторы премии – Союз журналистов России и Финансовый пресс-клуб РФ, — в 2012 году особое внимание обращалось на один из ключевых аспектов имиджа руководителя и организации — стабильность деловой репутации.
В ответном слове Екатерина Лозовая отметила, что «с каждым годом интересных ИТ проектов становится все больше, поэтому рассказывать о них на страницах изданий, обсуждать преимущества внедрений, находить новые формы диалога со СМИ становится неотъемлемой задачей для повышения уровня информатизации всех без исключения сфер бизнеса».
Comments are closed.
